Stellenausschreibung
Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.
Ihre Chance: Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Friedberg mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Leitung der
Stabsstelle Tourismus/Stadtmarketing und Stadt-halle/Bürgerhäuser (m/w/d)
(Vollzeit; teilzeitfähig)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erfolgreiche Marktpositionierung der Stadthalle und Setzen neuer Veranstaltungsimpulse als größte Veranstaltungshalle des Wetteraukreises
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Planung, Durchführung und Koordinierung interner und externer Werbemaßnahmen (Planung und Durchführung von Messen)
- Erarbeitung und kontinuierlicher Ausbau eines zukunftsfähigen Tourismus- und Stadtmarketing-Konzeptes
- Aufbau, Leitung und Koordinierung der Tourismus-Info in Friedberg
- Selbständige Erarbeitung von touristischen Konzepten
- Lotsenfunktion und zentrale Ansprechpartnerin für neue Projektideen im Bereich Stadt-marketing
- Proaktiver Aufbau und Mitarbeit in regionalen und überregionale Arbeitsgruppen / Netz-werken
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Tourismus oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit (interne und externe Kommunikation) bzw. im Veranstaltungsmanagement
- Führungs- und Leitungskompetenz sowie gute fachliche Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und im Umgang mit öffentlichen Mitteln
- Kreativität und Ideenreichtum, gepaart mit Eigeninitiative und Entscheidungsstärke, um in die Weiterentwicklung von bestehenden Angeboten im Wandel der Zeit zu investieren und neue attraktive Akzente im Bereich Kultur und Stadtmarketing zu implementieren
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen im Hinblick auf den Kontakt mit Kulturanbietern Sponsoren, Akteuren und Kooperationspartnern
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Flexibilität
- Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten
- Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz und Führungserfahrung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Office Anwendungen)
- Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) sind wünschenswert
Unser Angebot:
- Ein sehr vielseitiges, interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit der Möglichkeit der Weiterentwicklung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Kostenfreies RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
- Individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung
Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie beizufügen
.
Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genannten Vorausset-zungen verfügen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten interessiert sind, dann senden Sie bitte (vorzugsweise per Mail) Ihre Bewerbung mit der Angabe, ob Sie eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mit Stundenangabe) anstreben, bis spätestens 12. Mai 2024 an den
Magistrat der Kreisstadt Friedberg (Hessen)
Haupt- und Personalamt (Stellenangebot)
Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)
E-Mail: bewerbung@friedberg-hessen.de
Für Fragen steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Kjetil Dahlhaus, Tel: 06031/88-245, kjetil.dahl-haus@friedberg-hessen.de gerne zur Verfügung.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Aus-wahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.